廣州：提高環(huán)衛(wèi)工人待遇 月基礎(chǔ)工資標準不低于2520元
新華社廣州12月19日電(記者鄧瑞璇)日前，廣州市印發(fā)《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于規(guī)范廣州市環(huán)衛(wèi)行業(yè)用工的意見》，明確環(huán)衛(wèi)工人月基礎(chǔ)工資標準不低于2520元，并建立與經(jīng)濟建設(shè)和城市發(fā)展相適應(yīng)的環(huán)衛(wèi)工人工資動態(tài)增長機制。有關(guān)待遇標準自2019年1月1日起執(zhí)行。
意見實施后，環(huán)衛(wèi)工人月基礎(chǔ)工資標準不得低于廣州市企業(yè)職工月最低工資標準(2100元)的120%，即不低于2520元，并根據(jù)廣州市企業(yè)職工最低工資標準同步調(diào)整。環(huán)衛(wèi)崗位津貼按照崗位工種、工作環(huán)境和勞動強度的差異，分為一、二、三類，每人每日補助由之前的13元、10元、8元提高至20元、18元、15元。
為保持環(huán)衛(wèi)工人隊伍穩(wěn)定，意見在環(huán)衛(wèi)工人工資待遇中新增了工齡工資，依據(jù)參加環(huán)衛(wèi)工作的時間長短分檔計算。環(huán)衛(wèi)工人工齡工資基數(shù)為每月30元，累計工作年限每增加1年，工齡工資每月增加30元。環(huán)衛(wèi)工人累計工作年限達到15年及以上的，工齡工資固定為每月450元。
根據(jù)意見，一位工齡10年、每周工作6天、領(lǐng)取一類崗位津貼的廣州環(huán)衛(wèi)工人，人工成本指導(dǎo)價合計為每月6441.9元，每月實際到手收入可達4925.26元。
此外，意見還新增了工作績效考核獎金和技能崗位補貼激勵性分配機制，鼓勵企業(yè)發(fā)放環(huán)衛(wèi)績效考核獎金，制定技能崗位補貼發(fā)放標準，激勵提升環(huán)衛(wèi)工人工作積極性。
