廣州環(huán)衛(wèi)用工 基本成本指導(dǎo)價：6442元
力爭2020年環(huán)衛(wèi)行業(yè)技術(shù)工種人數(shù)占比達25%
羊城晚報記者 羅仕
在今年10月經(jīng)廣州市政府常務(wù)會議審議通過后，近日，廣州市政府辦公廳正式印發(fā)《關(guān)于規(guī)范廣州市環(huán)衛(wèi)行業(yè)用工的意見》（以下簡稱《意見》）?！兑庖姟繁硎?，廣州市環(huán)衛(wèi)工人用工基本成本指導(dǎo)價為6441.9元（實際到手4925.26元）?！兑庖姟吠瑫r明確環(huán)衛(wèi)工人每年每人慰問金不低于2400元。
嚴格執(zhí)行每日工作不超8小時
據(jù)悉，《意見》的適用范圍為從事市、區(qū)、鎮(zhèn)（街）財政預(yù)算核定經(jīng)費范圍環(huán)衛(wèi)作業(yè)項目的企事業(yè)單位和與其建立勞動關(guān)系的環(huán)衛(wèi)工人。
《意見》提出了廣州環(huán)衛(wèi)行業(yè)用工的發(fā)展目標，表示將建立與經(jīng)濟建設(shè)和城市發(fā)展相適應(yīng)的環(huán)衛(wèi)工人工資動態(tài)增長機制；優(yōu)化環(huán)衛(wèi)行業(yè)從業(yè)人員結(jié)構(gòu)，力爭2020年廣州市環(huán)衛(wèi)行業(yè)技術(shù)工種人數(shù)達到全部環(huán)衛(wèi)工人的25%，2023年達到30%。
《意見》規(guī)范了環(huán)衛(wèi)工人的工時制度，規(guī)定嚴格實行環(huán)衛(wèi)工人每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時的工時制度。用人單位因工作需要，經(jīng)與工會和環(huán)衛(wèi)工人協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
《意見》同時明確，需按照國家有關(guān)規(guī)定為環(huán)衛(wèi)工人繳納社保，環(huán)衛(wèi)工人因政策性原因未能繳納社會保險，用人單位要為其購買商業(yè)保險或發(fā)放生活性補貼。
明確加班工資報酬標準
對于環(huán)衛(wèi)工人的工資問題，《意見》表示，廣州市環(huán)衛(wèi)工人用工基本成本指導(dǎo)價為6441.9元/月·人（具體包括基礎(chǔ)工資、工齡工資、崗位津貼、加班費、社保、公積金、慰問金等，不含勞動用工管理而產(chǎn)生的管理費、稅金、利潤等費用），環(huán)衛(wèi)工人月實際到手收入按該用工基本成本指導(dǎo)價測算為4925.26元（含個人繳交的社保費用和公積金）。
《意見》同時明確，將提高環(huán)衛(wèi)工人基礎(chǔ)工資和環(huán)衛(wèi)崗位津貼標準，并新增環(huán)衛(wèi)工人工齡工資。記者了解到，正式印發(fā)的《意見》中此三項提高和增加的工資內(nèi)容，與此前10月廣州市政府常務(wù)會議時發(fā)布的標準相同。
此外，《意見》還明確了環(huán)衛(wèi)工人加班工資標準，規(guī)定安排勞動者延長工作時間的，支付不低于該崗位日或小時正常工作工資的150%的工資報酬；休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于該崗位日或小時正常工作工資的200%的工資報酬；法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于該崗位日或小時正常工作工資的300%的工資報酬。
每年每人慰問金不低于2400元
在福利方面，《意見》表示，為關(guān)愛、慰問環(huán)衛(wèi)工人，每年春節(jié)、勞動節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、市環(huán)衛(wèi)工人節(jié)等節(jié)日每人發(fā)放慰問金共計不低于2400元。環(huán)衛(wèi)行業(yè)用人單位每年應(yīng)為環(huán)衛(wèi)工人安排1次健康體檢。
在公積金方面，《意見》規(guī)定，繳存比例按國家、省、市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，執(zhí)行標準應(yīng)不低于環(huán)衛(wèi)工人上一年度月平均工資的7%。
《意見》還明確將建立工作績效考核獎金和技能崗位補貼激勵性分配機制。鼓勵企業(yè)發(fā)放環(huán)衛(wèi)績效考核獎金，激勵提升環(huán)衛(wèi)工人工作積極性，對完成工作突出的工人進行獎勵，對違反勞動紀律消極怠工的工人減發(fā)績效。月度績效金額不得超過環(huán)衛(wèi)工人月度用工基本成本指導(dǎo)價的15%。
羊城晚報
